Enhetschef

Vill du vara med att leda, driva och utveckla en verksamhet som bidrar till samhällsviktiga verksamheter? Trivs du i en bred roll där du får möjligheten att vara en engagerad ledare?

Som enhetschef för poolverksamheten vid Rekrytering- och kompetenscentrum i Arvika Kommun har du ett övergripande ansvar för att säkerställa en trygg, flexibel och kvalitativ bemanning till kommunens verksamheter. Du leder en central och strategiskt viktig funktion som varje dag bidrar till att hålla vård, omsorg, kost och andra kommunala enheter i gång.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att organisera, utveckla och följa upp kommunens poolverksamhet.

Du arbetar nära verksamheterna för att säkerställa tillgänglighet och upprätthålla en hög bemanningskvalitet. Uppdraget innefattar både strategiska och operativa delar, där ditt ledarskap spelar en avgörande roll för att både medarbetare och verksamheter ska lyckas. Du kommer ha ett nära samarbete med din närmsta enhetschefskollega vid Rekrytering- och kompetenscentrum.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom personalvetenskap, vård, pedagogik eller ledarskap. Eller dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar som vi bedömer som likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av bemanning, schemaläggning, resursplanering och budget.
• Tidigare erfarenhet och god vana av digitala bemanningssystem och IT-verktyg.
• Intresse för eller god förståelse för kommunal verksamhet och dess regelverk.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är även meriterande om du som enhetschef har:

• Erfarenhet av kommunal bemanningspool eller liknande verksamhet.
• Ledarskapsutbildning enligt Försvarshögskolans modell eller motsvarande.
• Kunskap om vård- och omsorgsfrågor, kostverksamhet eller skola.

För att trivas i rollen som enhetschef söker vi dig som är en trygg och närvarande ledare. Som är relationsskapande och har en naturlig förmåga att bygga förtroende samt samverka effektivt med olika aktörer. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och har lätt för att hantera komplexa bemanningsfrågor med både helhetssyn och noggrannhet. Med din goda kommunikativa förmåga är du tydlig, lyhörd och inspirerande i dialogen med både medarbetare och andra chefskollegor. Du är flexibel och stresstålig, trivs i en föränderlig miljö och kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Samtidigt är du utvecklingsinriktad och motiveras av att driva förbättringsarbete och bidra till innovation i verksamheten.

Ansvarsområde

I din roll som enhetschef ingår det att:

• Strategiskt och operativt planera bemanning utifrån verksamheternas behov.
• Ha personalansvar för tillsvidareanställda i poolen (rekrytering, introduktion, kompetensutveckling, arbetsmiljö). Som i dagsläget består av poolgrupper inom äldreomsorgen (9 medarbetare), LSS/personlig assistans (7 medarbetare) och inom kost (5 medarbetare).
• Säkerställa att bemanningspoolen fungerar som en flexibel och kostnadseffektiv resurs.
• Samverkan med verksamhetschefer inom vård, kost och skola.
• Ansvar för budget, uppföljning och rapportering.
• Driva utvecklingsarbete för att öka attraktiviteten och effektiviteten i bemanningslösningar.

Ansökan

Urval kommer att påbörjas i början av januari för att sen ske löpande. Sista ansökningsdag är 2026-01-13.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald.

Välkommen med din ansökan!